事業の流れ

  1. 企業の「攻めの経営」への転換を促進
  2. プロフェッショナル人材ニーズの明確化
  3. 人材ニーズを民間人材ビジネス事業者へ取り繋ぎ、面接&採用
  4. プロフェッショナル人材の活躍
  5. 企業の飛躍的成長の実現
 

 

  • 成長意欲の喚起

    プロナで主催するセミナーや、経営相談を通して企業が持つ潜在成長力への目覚めを喚起し、経営者に「攻めの経営」への転換を促進します。

  • プロ人材ニーズの明確化

    企業の成長戦略実現のため、経営課題の抽出や課題解決のために必要なミッション等を具体化し、プロ人材のニーズ・必要とする人材像を明確にしていきます。

  • 人材マッチング

    プロ人材とのマッチング実務を行なうのは、プロナに登録した人材紹介事業者になります。

TOPへ